知識 • 技術 • 判断 • 行動
能力基準
IEMTを広告または提供する協会会員に求められる最低限の能力。
施行日: 2025年1月1日 改訂日: 2026年8月3日 見直し日: 2027年12月1日 バージョン: 2.0
能力はコース修了だけで決まるものではありません
能力とは、特定の状況において、知識、技術的スキル、倫理的判断、自己認識および適切な行動を継続的に組み合わせる力です。認定はある時点で受けたトレーニングを記録するものです。すべての利用者、手順、または実施環境が常に業務範囲内にあることを保証するものではありません。
本基準について
本基準は、協会会員がIEMTプラクティショナー、上級プラクティショナー、トレーナーまたはスーパーバイザーを名乗るすべての場合に適用されます。本基準は、 業務範囲方針、セーフガーディングの仕組み、苦情処理手続き、会員基準、および会員に適用される法律または専門職規範と併せて適用されます。
本基準は協会の最低要件です。他の規制機関、雇用主、保険会社または法域が、より高い、またはより具体的な基準を課す場合があります。会員は適用されるすべての要件を満たさなければなりません。
能力は、実際の実務および意思決定によって示さなければなりません。専門職の肩書、実務年数、体験談、コース出席、または自信だけから推定してはなりません。
1. 知識とエビデンス・リテラシー
プラクティショナーは次のことができなければなりません:
- 受講したIEMT手順の目的と順序を説明する;
- 感情インプリント、アイデンティティ・インプリント、慢性化パターンを、検証済みの診断や証明された原因ではなく、IEMTのモデルまたはプラクティショナーの判断を助けるヒューリスティクスとして説明する;
- IEMTのエビデンス基盤は限定的で発展途上であることを正確に述べる;
- プラクティショナーの観察、利用者の報告、ケース・エビデンス、実験研究および対照臨床エビデンスを区別する;
- EMDR、曝露療法、ワーキングメモリ研究または他の介入のエビデンス、作用機序またはガイドライン上の位置づけをIEMTへ転用しない;および
- エビデンスまたは協会のガイダンスが変わった場合、説明および広告を更新する。
「研究・記事ハブ」および「IEMTとEMDRの比較」をご覧ください。
2. 業務範囲・適合性・評価
プラクティショナーは次を遵守しなければなりません:
- トレーニング、より広い能力、保険、スーパービジョン、法律およびその他の専門職上の義務で認められる範囲内でのみ活動する;
- 利用者の目標、期待、コミュニケーション上のニーズ、およびIEMTを希望する理由を確認する;
- 眼球運動に関する懸念、現在の不安定さ、セーフガーディング事項、差し迫ったリスクおよび安全な参加に関連するその他の要因を確認する;
- 追加情報、変更、医療上の助言、連携、スーパービジョン、紹介または実施拒否が必要な場合を認識する;
- 保有していない診断権限があるかのように示すため、質問票やラベルを使用しない;および
- 初回受付を一度限りの判断とせず、実施期間を通じて適合性を見直す。
3. IEMT技法の実施
プラクティショナーは現行の承認手順を正確に実施し、意図的な変更について説明できなければなりません。これには次が含まれます:
- 解釈を押し付けずに利用者の体験を引き出す、明確で誘導的でない問いかけを用いる;
- 教えられた場合のKパターンの正確な実施を含め、眼球運動の所定の順序、タイミング、速度および方向精度を維持する;
- 利用者が無理なく追視できる速度を保ち、実施中を通じて視覚的な快適さを確認する;
- 利用者が同意を撤回した、追視できなくなった、著しく苦痛を感じた、または痛み、視覚障害、めまい、吐き気、その他の懸念症状を報告した場合は中止する;
- 標準手順からの重大な逸脱とその理由を記録する;および
- 利用者に改善を報告するよう圧力をかけない結果確認を用いる。
現行の技術上の注意事項
- 所定のIEMT情報引き出し手順を、通常のサブモダリティ情報引き出しで代用しない。
- 利用者に目を閉じるよう自動的に求める習慣を作らない。別の正当な理由で閉眼を提案する場合は、理由を説明し同意を得る。
- IEMTの一部としてストロボ光、点滅光機器または高速視覚刺激を使用しない。
- 根拠のない神経学的説明を作り出さない。
4. 同意と利用者の参加
- 実施開始前に、資格、役割、エビデンスの限界、提案する手順、予見可能な不快感、代替手段、料金、守秘義務および苦情窓口を説明する。
- 理解を確認し、質問するための合理的な機会を設ける。
- 提案する実施内容への同意を得て、計画が変わった場合は改めて同意を得る。
- 一時停止、質問への回答拒否、手順の拒否、同意撤回、またはセッション終了の権利を尊重する。
- 参加を得るために、権威、緊急性、集団圧力、解釈または経済的圧力を利用しない。
- 判断能力または法的同意が不明確な場合、適用要件を理解し満たすまで実施しない。
5. リスク・セーフガーディング・紹介
- 差し迫った安全確保、緊急医療またはセーフガーディング対応がIEMTより優先される場合を認識する。
- 危機をIEMTで管理しようとせず、地域の救急およびセーフガーディング経路を利用する。
- 必要かつ安全な場合、専門職間の連携について同意を求める一方、法律または生命保護により限定的な情報開示の別の根拠が生じる場合があることを認識する。
- 他の専門家が責任を引き受けたことが確認されるまで、そのように主張せずに紹介または案内を行う。
- 検討した情報、求めた助言、下した判断および手配したフォローアップを記録する。
- 実施内容が能力の限界に近づく場合、またはリスク、境界、倫理的義務が不明確な場合はスーパービジョンを求める。
6. コミュニケーション・包摂性・アクセシビリティ
- 平易に伝え、専門用語、不必要な断定、病理化する表現を避ける。
- プラクティショナーのモデルを押し付けず、利用者自身の言葉と意味に耳を傾ける。
- 障害、ニューロダイバーシティ、文化、宗教、言語、識字、年齢、ジェンダー、セクシュアリティおよび社会的背景を、ステレオタイプ化せずに考慮する。
- 能力範囲内で合理的配慮を行い、変更により提案した手順が大きく変わる、または実施できなくなる場合は説明する。
- 必要な場合は能力のある通訳者を利用し、セッション前に守秘義務と同意に対応する。
- 差別に異議を唱え、転向、強要または屈辱を伴う行為を避ける。
7. 記録・守秘義務・データ保護
- 同意、適合性、実施内容、結果、判断、紹介および重大な事象について、適時かつ事実に基づく適切な記録を作成する。
- 利用者の報告、プラクティショナーの観察、およびプラクティショナーの解釈を区別する。
- 原記録または監査証跡を不明瞭にせず、重大な誤りを訂正する。
- 必要な情報のみを収集し、適切な法的根拠を用い、プライバシー通知を提供する。
- データを安全に保管・送信し、アクセスを制限し、正当な保存期間を設定する。
- 守秘義務の限界を説明し、情報開示、その法的根拠、共有内容を記録する。
- 合法的なアクセス、訂正、制限または削除の請求に適切に対応する。
8. 遠隔・デジタル実務
- プラクティショナーと利用者双方の所在地について、保険、能力および法律が遠隔実施を認めていることを確認する。
- 安全で信頼できる技術を使用し、関連するプライバシー上の限界を説明する。
- 接続が切れた場合、利用者が苦痛を感じた場合、またはプライバシーが中断された場合の対応を合意する。
- 指示された眼球運動を行う前に、画面サイズ、カメラ位置、照明、遅延および追視の状態を検討する。
- プラクティショナーが追視を十分に観察できない、または利用者が安全に実施できない場合は継続しない。
- 所在地または緊急連絡先の情報は、必要で、適切な範囲で、合法的で、説明済みの場合にのみ収集する。
9. 専門的関係・境界
- 役割、契約、料金、対応可能時間および連絡方法を明確にする。
- 搾取、現在の利用者との性的・恋愛関係、および判断を損なう、または予見可能な危害を生じさせるその他の関係を避ける。
- 利益相反、贈答品、金銭的誘因および二重関係を特定・管理する。
- 合意された専門サービスの範囲外で、公のコメントやSNSの私的なやり取りを通じて個別の治療助言を提供しない。
- オンライン上の守秘義務を守り、氏名を削除しただけでケースを特定不能にできると考えない。
- 会員資格、認定、体験談およびその他の資格を正確に表示する。
10. 結果・無反応・誠実説明義務
- 意味のある目標に合意し、肯定的な回答へ利用者を誘導せずに見直す。
- 変化なし、混合した変化、悪化も正当な結果として認識する。
- エビデンスなしに、反応が得られない理由を抵抗、意欲不足、または慢性化パターンによるものと説明しない。
- 問題が生じた場合は速やかに利用者へ伝え、判明していることを説明し、適切な場合は謝罪し、対応を記録する。
- 有害事象を報告し、審査、学習および是正に協力する。
- 記録を改ざんせず、苦情申立てを妨げず、合法的な報告を阻止するために守秘義務の表現を利用しない。
11. スーパービジョン・継続的専門能力開発
- 経験、業務量、利用者層、リスクおよび複雑性に応じた定期的なスーパービジョンを受ける。
- 振り返り、倫理的判断、能力限界、リスク、技法の忠実性、および個人的反応が実務へ及ぼす影響を検討するためにスーパービジョンを活用する。
- 不必要に重複する利用者記録を作成せずに、スーパービジョンの証拠を保管する。
- その数値を後日の協会公表要件が置き換えない限り、各会員年度に少なくとも30時間の関連CPDを完了する。
- 好みのテーマだけに頼らず、特定されたニーズに応じてCPDを選ぶ。
- 長期間の中断、能力上の懸念、または重大な技術変更後は、復習または監督下の実習を行う。
12. 実務適性・専門職上の資格状態
- 安全な実務に影響し得る身体的健康、精神的健康、疲労、物質使用、業務量および個人的事情を確認する。
- 判断または実施に支障が生じる可能性がある場合、適切な支援を求め、業務を減らす、変更する、または停止する。
- 必要な保険、免許、登録および実務を行う権利を維持する。
- 適用される手続きに従い、利用者保護に関連する制限、懲戒決定、刑事事項その他の情報を速やかに協会へ通知する。
- 苦情、監査、スーパービジョン要件および能力審査に誠実に協力する。
能力のあるプラクティショナーは次を示すことができます
- 実施内容が業務範囲内で適切であった理由;
- 有効な同意を得て更新した方法;
- IEMT手順を正確かつ安全に実施したこと;
- エビデンスの限界および代替手段を説明した方法;
- 結果、無反応、悪化およびリスクに対応した方法;
- 記録、スーパービジョンおよびCPDが下した判断を裏付けていること;および
- 利用者が妨害されずに懸念を申し立てられること。
能力上の懸念・是正
能力が不明確または本基準を下回る場合、協会または英国委員会は、証拠、スーパービジョン、実務制限、追加トレーニング、評価、または一定期間の実務停止を求めることがあります。重大または反復する懸念は、関連手続きに基づく暫定措置、資格停止、登録からの除外、または認定上の措置につながることがあります。
リスクにより即時の利用者保護措置が必要な場合、是正はその代替となりません。
責任遵守の宣言
協会のプラクティショナー資格を維持することにより、会員は、能力範囲内で活動し、現行のIEMT技術ガイダンスに従い、限界を正直に開示し、利用者の福祉を守り、困難が危害となる前に支援を求めることを確認します。
承認: 英国統合的眼球運動療法委員会。本基準は、法定規制またはProfessional Standards Authorityの認定を意味するものではありません。






